跟德國的 Recruiter 視訊了40分鐘

感想:
我英文比想像中好一點,如果建立視訊管道(雙方耐心都會高一些)
感覺到德國人英語也沒有很完美,常常說到一半會拿起手機查 英文 怎麼講XD
問我的問題:
1) 你怎麼會想出國工作?
2) 你從大學資工畢業,一開始做 Full-stack,後來轉變成 Frontend,這之間發生什麼事?
3) 你的期望薪資
4) 你現在的工作上,你的 daily routine life是什麼?
5) 你對現在的工作「情感上的感覺」如何?
6) 你介意我問一下你現在台灣工作的薪水嗎?
我問:如果開放 React 職位,機會會變超多嗎?
他:呃,以上個月來說, vue 職缺約有2~3個,而上個月有 15個左右的 react 職缺。 但不一定要遷就,有時候機會就會打到你面前了。
我問:如果我被德國公司錄取後,我要自己辦 Work Visa 嗎?
他:對,拿到合約後,拿著合約到移民局辦 visa。
對方是德國人,最一開頭的問題是「你會講德語」嗎?
他也告訴我,德國的行政很吃「紙類」,而且效率很低。跟我聽到的八卦一樣。

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