日記(2022.08.10)-壓力

昨天晚上不小心去搜尋了「Amsterdam frontend hiring process」有一個女外國人申請amsterdam的公司,分享他怎麼成功在荷蘭被錄取的。在沒有字幕的狀況下,我發現我聽得懂5成,後來又搜尋了其他英文的分享,看到一個印度人分享怎麼錄取 booking.com。

荷蘭的高技術移民對我34歲來說得要得到58k 歐元年薪 才行,相較之下德國只要年薪43k歐元就能發工作簽證,而德國 IT產業入門起薪就 48K了。

有可能我得先到德國當敲門磚,或者聰明一點,先投德國練習面試。
跟 tsuifei 通了電話。

那個女外國人,讓我重新看見找工作的本質:準備簡歷、海投。Linkedin 只是一個平台,不用全把心力放在上面。

【我的需求】
依照我的習性,得盡量在2週內得到任何一個面試,然後讓我快被刷掉,馬上感受到不足,這才會成為我的動力。(MVP模式)

【今日進度】
跟一個獵頭平台(talent.io) 的 Marcin 預約了8/25的 視訊。
看了報告以及口耳相傳:現在前端缺有 7成是 react, 2成是vue。
全端 > 前端。
好好寫了自己的 resume,完成大部分了! ( resume.io 超酷)

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