面對內心的不適 – 逃避依戀患者組團隊失敗 – 故事麥

這個禮拜以來我陷入了自責、難過、沮喪、等等極度『討厭自己』的狀態裡。

一個有邏輯的解釋是:「我身為一個獨行俠,在1月組了團隊,結果到了6月、辦了9屆,我帶不了團隊了,我把大家的熱情燒光了,我失敗了,超難過。」

有人問:那既然你都知道你是獨行俠了,組團隊失敗又有什麼好難過的?

我難過的,是「原來我真的沒有這個能力」,原本以為自己很強,可以”順便”就跨個領域讓團隊組織起來,這樣活動就能“存在“!但發現自己沒能力,很受挫!

但我也不想把話說死,也從來沒有對公開宣布「從今以後停辦」,而是想:我把大家的熱情燒光了,那我之後再另外開團,看誰要加入。這樣要加入的人,就是當下有空的人。

這舉,招來團隊成員猛烈反彈,說這個作法很不行,只會把好不容易培養出默契的團隊拋下,再自己去創一個。

對我來說,我不是一個想要叫別人做事的人,我希望大家自發性的做事或是宣傳,而故事麥總召的角色,是要叫別人做事的。所以我產生大量的矛盾。

而更深一些,應該就是我逃避依戀型人格吧,我不敢跟同一個(群)人混得太熟,而寧可在還沒有撕破臉前,先拉開距離。否則一直在磨合期……我很不安。

但是!若以「要讓一個活動長期出現」為目標,那麼「有固定的人」是越好的,因為大家培養出默契!

不過我的逃避依戀特質,已經讓我無法「再以總召的角色和團隊相處」再做,最能讓我釋放的,就是直接放著不動。或是最奇蹟發生:有人當起總召,我退位,我的環境產生大改變。

Leave a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。